01Talentradar

Leg terugkerende behoefte één keer vast

Een Talentradar blijft vergelijken wanneer nieuw of opnieuw beschikbaar talent relevant wordt.

  • Vak, specialisaties en certificaten
  • Plaats en werkgebied
  • Aanpasbaar zonder historie kwijt te raken
02Actieve opdracht

Maak concrete vraag meetbaar

Een opdracht houdt bij hoeveel plekken er zijn, wie kandidaat is en wanneer de behoefte is ingevuld.

03Project Ping

Vraag actuele interesse wanneer beschikbaarheid stale is

Bij sterk passend werk kan ZZPspot gericht vragen of iemand interesse heeft, zonder massaberichten.

04Mijn talent

Goede relaties verdwijnen niet na één opdracht

Bekend talent blijft in het private netwerk van het bedrijf en kan opnieuw relevant worden zodra beschikbaarheid verandert.